06

feb 25

Strengere AI-regels vanaf 1 februari 2025: Wat betekent dit?

Strengere AI-regels vanaf 1 februari 2025: Wat betekent dit?

Strengere AI-regels vanaf 1 februari 2025: Wat betekent dit?

Vanaf 1 februari 2025 worden de regels voor kunstmatige intelligentie (AI) in Europa strenger. Deze regels vallen onder de EU AI Act. Dat is een wet die ervoor zorgt dat AI op een veilige en eerlijke manier wordt gebruikt en dat de grondwet niet wordt geschonden. In dit artikel leggen we uit wat er verandert voor bedrijven, overheden en werknemers en waar je op moet letten. Onderstaande regels gelden per 1 februari 2025, vanaf augustus 2025 volgen er nog meer regels.

Wat is de EU AI Act?

De EU AI Act is een wet die regels maakt voor het gebruik van AI. De wet maakt drie groepen AI-systemen:

    1. Onaanvaardbaar risico: AI die gevaarlijk is of mensen manipuleert, zoals technologie die burgers scores geeft zoals in China.
    2. Hoog risico: AI die belangrijke beslissingen neemt, bijvoorbeeld in ziekenhuizen of bij sollicitaties. Hier gelden strenge regels voor.
    3. Beperkt risico: Bijvoorbeeld een chatbot op een website. Voor deze AI zijn de regels minder streng.

Wat moeten bedrijven doen?

Deze nieuwe regels zijn van toepassing op bedrijven die AI ontwikkelen en bedrijven en organisaties die het toepassen. Zij moeten o.a. onderstaande stappen zetten om zich aan de regels te houden:

  • Risico’s in kaart brengen: Een bedrijf moet zelf beoordelen in welke categorie het AI-systeem valt: onaanvraardbaar risico, hoog risico of beperkt risico.
  • Goede documentatie: Schrijf op hoe AI beslissingen neemt.
  • Informatie voor gebruikers: Vertel gebruikers dat je AI gebruikt en hoe het werkt. Een voorbeeld is een melding bij een chatbot waarin staat dat een gesprek door AI wordt geleid.
  • Training: Medewerkers moeten vanaf 2 februari 2025 AI-geletterd zijn. Zodat medewerkers goed weten hoe ze met AI moeten werken en hoe men het op een verantwoorde manier kan inzetten.

Wat verandert er voor werkenden?

De nieuwe regels hebben ook invloed op mensen die met AI werken. Enkele voorbeelden:

    • Werknemers: Als je met AI-tools werkt, moet je weten hoe je dat op een veilige en eerlijke manier doet. Bijvoorbeeld hoe je een chatbot correct inzet in klantenservice.
    • IT-specialisten: Er komt meer werk bij om AI-systemen aan de regels te laten voldoen, zoals het verbeteren van beveiliging en het bijhouden van documentatie.
    • HR-professionals: AI-systemen die sollicitanten selecteren moeten eerlijk en transparant zijn. Stel je voor dat AI voortaan uitlegt waarom een kandidaat wel of niet geschikt wordt gevonden.
    • Data-analisten: Zij moeten ervoor zorgen dat AI geen verkeerde keuzes maakt of discrimineert. Denk bijvoorbeeld aan algoritmes die geen voorkeur mogen geven aan een bepaalde leeftijd of achtergrond.

Wat moeten overheidsinstanties doen?

Ook overheden moeten zich aan de regels houden:

    • Duidelijkheid voor burgers: Uitleg geven over AI-beslissingen, bijvoorbeeld bij belastingen. Stel je voor dat een belastingaangifte automatisch wordt gecontroleerd en de burger duidelijk kan zien hoe die beslissing is genomen.
    • Geen discriminatie: Zorgen dat AI eerlijk blijft en niemand uitsluit. Een voorbeeld is een AI-systeem dat subsidies toewijst zonder bevooroordeelde voorkeuren.
    • Daarnaast gelden er extra regels voor overheden en uitvoerders van publieke taken. Bij AI-systemen met een hoog risico moeten zij een grondrechteneffectbeoordeling doen. En moeten hun gebruik vanaf augustus 2026 registreren in de Europese database voor AI-systemen.

Conclusie

De strengere AI-regels zijn belangrijk om AI op een veilige en eerlijke manier te gebruiken. Het betekent wel dat bedrijven en overheden meer werk moeten doen, maar het zorgt ook voor vertrouwen bij gebruikers. Voor werkenden biedt dit ook kansen: als je weet hoe je AI goed en veilig kunt inzetten, kun je waardevol blijven op de arbeidsmarkt. Door nu al stappen te zetten, kunnen bedrijven en overheden op een verantwoorde manier blijven profiteren van de voordelen van AI.

Bronnen:

https://www.autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/algoritmes-ai/ai-verordening
https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2024/1689/oj
https://www.autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/algoritmes-ai/ai-verordening/ai-geletterdheid